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    说实话!30岁前,你愿意接受996的工作节奏吗?月薪多少就愿意卖命?

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    楼主
    发表于 2019-4-13 18:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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    如果穷,就是要拼命工作
    如果你想没有生活时间,可以选择;
    如果你想让生活有点品位,请放弃选择。



    可惜我已经过了30,我是拒绝的!
    会疯的!
         
    沙发
    发表于 2019-4-13 18:52 | 只看该作者
    年轻,为了钱,没有什么的
         
    板凳
    发表于 2019-4-13 19:23 烟台论坛手机版 | 只看该作者
    总得改变 不然受不了的
         
    地板
    发表于 2019-4-13 19:28 烟台论坛手机版 | 只看该作者
    我喜欢69
    5
    发表于 2019-4-13 19:29 烟台论坛手机版 | 只看该作者
    太阳底下没有新鲜事,996算什么!
    大批大批的制造业员工每天12小时两班倒全年无休,赚的还没程序员高。
    不能说这种情况是对的,但是如果996最终被禁止了,也请多多关注下他们这群人!
    6
    发表于 2019-4-13 19:37 烟台论坛手机版 | 只看该作者
    996啥意思?
         
    7
    发表于 2019-4-13 19:40 烟台论坛手机版 | 只看该作者
    不知道大家了不了解剧场效应。996就是剧场效应里面的规则破坏者!
    比如在一个剧场里,大家都在看戏。每个人都有座位,大家都能看到演员的演出。忽然,有一个观众站起来看戏(可能是为了看的更清楚,也可能因为身高较矮),周围的人劝他坐下,他置若罔闻,求助剧场管理员,管理员却不在岗位。于是,周围的人为了看到演出,也被迫站起来看戏。最后全场的观众都从坐着看戏变成了站着看戏。
    有什么区别吗?
    先站起来看戏的人在短时间内看的更清楚了,等到大家都站起来了,所有人看的效果和原来几乎相同。
    只是,所有人都成了站着看戏,所有人都更累了。
    所有人,比原来付出了更多的体力成本,得到了和原来一样的(甚至更差)观剧效果。
    更悲剧的是,虽然大家都更累了,但不会有任何人选择坐下来看戏。
    因为,谁选择坐下来,谁就啥也看不到。
    相反,还会有人开始站在椅子上看戏,引发更多的人也站在椅子上看戏。
    于是,一种空前的奇观出现了,某处的椅子不是用来坐的,而是用来站的。
    结果,破坏秩序的人没有得到持久的收益,而遵守秩序的人则是受害者。
    表面上,要怪那个破坏秩序,先站起来的观众,是他,首先破坏了秩序。
    实际上,真正的责任人,应该是剧场的管理员,毕竟,他是秩序维护者。
    8
    发表于 2019-4-13 19:47 烟台论坛手机版 | 只看该作者
    人头马 发表于 2019-4-13 19:40
    不知道大家了不了解剧场效应。996就是剧场效应里面的规则破坏者!
    比如在一个剧场里,大家都在看戏。每个人 ...

    真有才
         
    9
    发表于 2019-4-13 19:47 烟台论坛手机版 | 只看该作者

    早9点到晚上九点,每周6天
         
    10
    发表于 2019-4-13 19:50 烟台论坛手机版 | 只看该作者
    一梦八年 发表于 2019-4-13 19:29
    太阳底下没有新鲜事,996算什么!
    大批大批的制造业员工每天12小时两班倒全年无休,赚的还没程序员高。
    不 ...

    都不容易
         
    11
    发表于 2019-4-13 19:50 烟台论坛手机版 | 只看该作者
    996属于常态
    12
    发表于 2019-4-13 19:56 烟台论坛手机版 | 只看该作者
    如果工厂工人996能买得起房,那肯定有很多人愿意。
    13
    发表于 2019-4-13 20:05 烟台论坛手机版 | 只看该作者
    碧溪居士 发表于 2019-4-13 19:47
    早9点到晚上九点,每周6天

    已经违法了吧
         
    14
    发表于 2019-4-13 20:08 烟台论坛手机版 | 只看该作者

    嗯,加班是中国的现状,哪里有人管,都是自愿的,以钱为饵或变相辞退
    15
    发表于 2019-4-13 20:11 烟台论坛手机版 | 只看该作者
    碧溪居士 发表于 2019-4-13 20:08
    嗯,加班是中国的现状,哪里有人管,都是自愿的,以钱为饵或变相辞退

    我不太懂。。。为什么是哪里有人会管?不应该是自己的权益自己争取吗?话说变相辞退是需要付赔偿金的。。996本身已经触及了劳动合同法,在员工同意996的情况下,依旧是触及了劳动合同法,只不过劳动合同法只对企业有处罚,而不是对法人。。假劳动合同法加入刑法条例,可能结果会大大不一样
         
    16
    发表于 2019-4-13 20:16 烟台论坛手机版 | 只看该作者
    喜社海外婚礼 发表于 2019-4-13 20:11
    我不太懂。。。为什么是哪里有人会管?不应该是自己的权益自己争取吗?话说变相辞退是需要付赔偿金的。。 ...

    不是强制,可以吗?比如程序员不加班给你5000,加班到9点,管晚饭,可以打车回,每月给你10000一20000。5000的人可能到期不聘,你怎么办?
    17
    发表于 2019-4-13 20:37 烟台论坛手机版 | 只看该作者
    每个月不能低于2万吧,你现在赚的钱都是靠的消耗自己的身体。你们确定以后这些钱能买到现在的身体吗?
    18
    发表于 2019-4-13 20:42 烟台论坛手机版 | 只看该作者
    碧溪居士 发表于 2019-4-13 20:16
    不是强制,可以吗?比如程序员不加班给你5000,加班到9点,管晚饭,可以打车回,每月给你10000一20000。5 ...

    5000的人到期不聘,需要给经济补偿金,满一年给一个月。不满一年满6个月按照一个月给,不满6个月按照半个月给?;八?,如果因为你拒绝每月36小时以外的加班,因为这个理由到期不聘,你可以提出双倍赔偿金。。
         
    19
    发表于 2019-4-13 20:45 烟台论坛手机版 | 只看该作者
    喜社海外婚礼 发表于 2019-4-13 20:42
    5000的人到期不聘,需要给经济补偿金,满一年给一个月。不满一年满6个月按照一个月给,不满6个月按照半个 ...

    你说的这些大公司不差这点钱。就像华为弄个床垫放办公室,加班晚了直接睡。刚毕业的年薪20万多。工作几年的,年薪40一50万。985的学生都抢着去。主要是钱闹的
         
    20
    发表于 2019-4-13 20:46 | 只看该作者
    都不容易啊

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